公务员报考比例已经超过了40

昨天,2012年国家公务员(微博)考试报名进程已经过半,考生已到了“出手”的最佳时机。截至昨天下午4点,报名审核通过人数超过了33万人。从已报考岗位情况来看,岗位条件依然是报考冷热最重要的因素,不过也有职位报考情况却有些反差。专家表示,预计“百万大军”还在“路上”,随着更多考生的加入,职位报考情况也可能出现变数。

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中央机关要求高,但竞争仍很激烈

截至昨天下午4点,报名审核通过人数超过了33万人,平均一个岗位的竞争比例超过了15:1。从报名第一天开始,中央党群机关就是热得最快的,昨天已报考职位达到了97.3%,竞争比例在各系统中也是排名第一。截至昨天下午8点时,报考比例已经超过了40:1,也就是说,平均一个岗位,引来了40位争夺者。紧随其后的是中央党群参照公务员法管理事业单位,平均一岗也超过了30人争抢。

在国家公务员报名中,中央机关条件是最高的,可是从报名情况来看,中央机关竞争比例却是相当高的,这是什么原因呢?专家表示,这主要和两个因素有关,一是中央机关岗位本身条件好又不限户籍,同时数量也比较少;二是今年很多基层岗位要求应届生,因此集中到中央机关的往届考生要多一些。

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“冷衙门”也出了“热岗位”

报名一直蝉联竞争最激烈岗位的国家民族事务委员会的岗位昨天“风头”依旧,招1人,1548人报考,是目前为止竞争最为激烈的岗位。在众多系统中,税务系统的平均竞争比例达到19:1,海关则超过了23:1,热火程度排在前列。不过其中地区差异挺明显,以国税系统为例,报考最冷的新疆维吾尔自治区国家税务局,差不多是5个人争一个岗位,而报考最热的安徽省国税局,竞争比例超过了50:1。

往年的“冷衙门”今年持续改观,报考情况虽然谈不上热火朝天,却也达到了“温吞”水平,部分岗位还“反常”地竞争人数众多。如新疆维吾尔自治区地震局,共招2人,已经有368人报考。专业要求“地学类、计算机类及相关专业”,学历也只要求本科,宽松的条件也是引来众多竞争者的最大原因。

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有些“宽要求”岗位报名却不多

如果说岗位要求是决定报考人数多少的绝对因素,却也有些例外的情况。比如民政部民间组织管理局执法监察办公室一副主任科员岗位,目前竞争比例是12:1,可翻看岗位条件却发现,这个岗位在中央机关中算宽容的了,专业“行政管理、法律、社会学、政治学等相关专业”皆可,两年的工作经验也没有限定工作范围。南京市高淳县国家税务局一招2012届应届本科法学专业学生的岗位,目前也仅有两人报名。

专家分析,这可能是考生对潜在热门岗位故意规避的结果。出现这种情况,反而说明考生报考更理性了。不过也要看到的是,这样的岗位毕竟很少,随着更多人通过审核,情况也可能出现变化。杨彦

还在犹豫的考生:把参加面试比例作为选择依据

在开始报名前和报名的前几天,专家已经给出了不少选择职位的技巧,但是依然有些考生到现在都很难决断,到了目前这个应该出手的关键期,建议还在犹豫的考生,可以把参加面试的比例作为一个参考系数。

今年的中央机关及其直属机构招考的职位中,面试比例方面跟去年一样,有3:1,4:1和5:1三种。所谓的招录比例是进入面试的人数和招录人数的比例,显然区别在于面试比例5:1的职位要比3:1的笔试容易通过,但是面试中的竞争会更加激烈。

对此,中公教育专家对广大考生的建议是,权衡自己的能力擅长于面试还是笔试。公务员考试包括笔试和面试两部分,只有通过笔试
才能进入面试,但是如果面试失利笔试成绩再优秀也是没有意义的。因此考生如果行政能力测验和申论复习得非常充分,但是对自己的语言表达能力和临场的发挥不是非常自信的话,可以选择面试比例3:1的职位;反之则选择5:1的职位。

审核未通过的考生, “硬杠杠”够不上要赶快转目标

昨天公考报名进入第五日,33万的报考数字略高于去年,与前年基本持平。按照往年的统计数字,预计公考还有“百万大军”在路上,在接下来5天内,报考人数还将持续增加。

专家提醒,报名已经进入中期,算上单位审核时间,考生已到了“出手”的最佳时机。还未报考的考生,一定要看清岗位条件,如有疑问,及时与招录单位联系确认;已报名考生也应关注审核状态,如果审核没有通过,则要分析用人单位拒绝的理由,分清是“硬杠杠”够不上还是“软实力”说明上有欠缺。如果考生是被“硬杠杠”拦了下来,比如专业名称只是与要求专业相似,并不相符,或是研究生以低一级学历报考了只招本科生的岗位等等,遇上这样的情况,考生应尽快转报其他岗位。(记者:杨彦)

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